Franz & Wach unterstützt die Unternehmen bei der Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in den Bereichen Ingenieurwesen, Technik und kaufmännisches Wesen. Dies erfolgt sowohl im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) als auch im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung.

Ausgangspunkt sind Anforderungsprofile der Unternehmen, die dann mit der stets aktuell gehaltenen Bewerberdatenbank abgeglichen werden.

Immer wieder werden auch gezielt Stellenanzeigen für bestimmte Unternehmen oder Gruppen von Tätigkeitsfeldern geschaltet.

Meldet sich ein Bewerber in einer Filiale, so wird mit ihm zusammen ein Qualifikationsprofil erstellt. Alle Filialen haben Zugriff auf den Fachkräftepool und damit die maximale Auswahl. So können die Mitarbeiter einerseits schnell auf eingehende Anforderungsprofile reagieren, andererseits bietet sich dem Bewerber die Chance, mit einer Bewerbung eine Vielzahl von interessanten Unternehmen gleichzeitig anzusprechen.

Ein Auswahlverfahren für eine Fach- und Führungskraft über die Franz & Wach GmbH ist häufig schneller als über die übliche Stellenausschreibung des Unternehmens (mit anschließendem Auswahlprozess).

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